Перед оформлением рассрочки, убедитесь, что у вас ВЫКЛЮЧЕНА функция самозапрет на оформление кредитов, рассрочек и микрозаймов (МФО) через портал «Госуслуги».

Снять самозапрет на момент покупки можно через "Госуслуги":
Найдите раздел «Самозапрет на кредиты»
Выберите опцию «Снять запрет»

В случае, если функция останется подключенной, Вам НЕ ОДОБРЯТ рассрочку!

Это самостоятельный цифровой мини-курс, а не индивидуальная консультация.
Внутри вы получаете три видео, задания и шаблоны. Вы проходите материал самостоятельно и применяете его к своему опыту.
Персональный разбор вашей ситуации, создание индивидуальной стратегии и сопровождение — это отдельные форматы работы.

У вас будет черновик первой услуги, описанный по пяти параметрам:
1.кому вы помогаете;
2.какую проблему решаете;
3.в каком формате работаете;
4.какой результат получает клиент;
5.сколько стоит первая версия услуги.

Итоговая формула будет выглядеть так:
Я помогаю [конкретной аудитории] решить [конкретную проблему] в формате [услуги], чтобы [клиент получил конкретный результат].

Например:
Я помогаю специалистам подготовиться к собеседованию в формате онлайн-разбора, чтобы они уверенно отвечали на вопросы HR и могли аргументированно обсуждать зарплату.

У вас будет первая рабочая версия услуги, а не просто абстрактная идея.
Вы определите аудиторию, проблему, формат, результат и предварительную цену. После этого услугу можно упаковать в продающую страницу, показать потенциальным клиентам и протестировать.
Мини-курс не создаёт за вас готовый бизнес, поток клиентов и идеальное предложение на годы вперёд. Его задача — провести вас от «я не знаю, что могу предложить» до конкретной проверяемой услуги.

Это нормально. В первом видео вы соберёте несколько направлений, а во втором научитесь выбрать одно — то, где одновременно есть:
•ваш опыт;
•понятная проблема;
•конкретная аудитория;
•возможность быстро проверить идею.
Вам не нужно сразу выбирать идею на всю жизнь. Вы выбираете первую гипотезу для проверки.

Да, мини-курс как раз помогает разобраться, что именно стоит за вашей должностью и опытом.
Для старта не обязательно иметь громкий статус, большую аудиторию или десятки сертификатов. Важно, чтобы вы умели решать конкретную задачу лучше или понятнее, чем человек, который только с ней столкнулся.
Экспертность может проявляться в способности:
•объяснить сложное простыми словами;
•помочь избежать ошибки;
•провести человека через незнакомый процесс;
•дать понятный план;
•сэкономить время;
•подготовить к важному шагу.

В мини-курсе мы не ищем «уникальную профессию». Мы разбираем обычную работу на конкретные навыки и задачи.
Услугу можно создать на основе опыта в:
•HR;
•продажах;
•бухгалтерии;
•управлении;
•маркетинге;
•образовании;
•бьюти-сфере;
•администрировании;
•клиентском сервисе;
•работе с документами;
•организации процессов;
•обучении сотрудников.
Вопрос не только в том, кем вы работаете. Вопрос в том, какую задачу вы умеете решать для другого человека.

Да, если у вас уже есть конкретный опыт, навык или ситуация, через которую вы прошли.
Но не нужно обещать людям результат, который вы сами не умеете создавать. Начинайте с той задачи, где у вас есть реальная практика, понимание процесса и адекватная оценка своих границ.

Да. Опыт не исчезает только потому, что сейчас вы работаете в другой сфере или сделали перерыв.
В мини-курсе можно разобрать:
•предыдущую профессию;
•текущую работу;
•личный опыт прохождения сложной ситуации;
•навыки из нескольких сфер.
Возможно, ценная услуга находится на пересечении нескольких этапов вашей жизни.

Для первой услуги не требуется быть лучшим специалистом в мире.
Нужно выбрать конкретную задачу, которую вы умеете решать качественно, безопасно и в рамках своей компетенции.
Лучше одна понятная услуга для конкретного клиента, чем десять направлений без ясного результата.

Нет. Можно использовать часть текущего опыта для другой аудитории.
Например, HR может работать не только с работодателями, но и с соискателями. Менеджер по продажам может не только продавать, но и обучать переговорам. Руководитель может помогать начинающим управленцам выстраивать процессы.

Да, если выделите несколько коротких рабочих сессий.
Материал разбит на три видео. Вы можете смотреть по одному уроку и сразу выполнять задание.

Аудитория не обязана начинаться с большого блога.
Первые тесты можно проводить через:
•знакомых и бывших коллег;
•профессиональные сообщества;
•тематические чаты;
•личные рекомендации;
•небольшие публикации;
•прямые разговоры с людьми из выбранной аудитории.
В третьем видео вы составите план, где найти первых 5–10 людей для проверки идеи.

Рекомендуется проходить по порядку:
1.опыт;
2.проблема и аудитория;
3.первая услуга и проверка.
Так задания будут складываться в один итоговый результат.